Grupper med kvinner

Ifølge denne artikkelen på Aftenposten.no er det tre ting som påvirker en gruppes problemløsningsevner:
1) Gode sosiale ferdigheter
2) Gode samsnakkingsmønstre
Det siste, og det beste for oss kvinner er at gruppen blir flinkere til å løse forskjellige typer oppgaver dersom gruppen har "kjønnsbalanse" fremfor overvekt av det ene kjønn.

"Det er viktig å trekke frem den positive effekten av kjønnsbalanse på prestasjonen til grupper og organisasjoner blant annet fordi arbeidslivet i Norge er usedvanlig segregert. Bare litt over 20 prosent av Norges sysselsatte jobber i næringer med jevn kjønnsbalanse."

Så til deg som skal ansette meg: velg meg blant annet fordi jeg er kvinne!